Entrevista a Begoña Bravo

11/01/2024 12:05

Duración del video 7m 52s

Seis de cada diez personas con discapacidad sigue sintiendo discriminación a la hora de competir en el mercado laboral. Por ello para este 2024 piden a sus jefes empatía, sentido de la justicia y humildad porque el liderazgo inclusivo es una de las grandes palancas para que la inclusión. Hablamos con Begoña Bravo, responsable del Plan de Inclusión de la Fundación Adecco.