castilla-la mancha despierta

Entrevista a Sergio Herrero

31/01/2023 10:10

Duración del video 10m 4s

Las horas extraordinarias, tanto las pagadas como aquellas sin remuneración, crecieron más de un 8 %  en 2022 y alcanzaron niveles que no se veían en un cierre de año desde 2009. Pero el trabajador no puede ser sancionado o despedido de manera procedente por no hacer horas extras que no esté obligado. Vamos a profundizar en esta cuestión con Sergio Herrero, abogado de Legálitas. 

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