TOLEDO

ID Logistics contratará a 600 personas para sus dos nuevos centros logísticos de Illescas (Toledo)

Localizadas en el Polígono Industrial de Illescas, estas dos nuevas plataformas logísticas se erigen como un punto clave en la red de distribución de la empresa en España

ID Logistics contratará a 600 personas para sus dos nuevos centros logísticos de Illescas

ID Logistics
(Foto de ARCHIVO)
27/4/2021

ID Logistics contratará a 600 personas para sus dos nuevos centros logísticos de Illescas ID Logistics (Foto de ARCHIVO) 27/4/2021ID Logistics

Redacción CMM
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ID Logistics ha anunciado la apertura de un proceso de captación de talento para los dos centros logísticos que prevé abrir en Illescas (Toledo) a partir del próximo mes de junio, cuya actividad estará dirigida a gestionar las operaciones de marcas líderes de la industria textil y del sector alimentario y para los que la compañía tiene previsto realizar en torno a 600 contrataciones.

Localizadas en el Polígono Industrial de la localidad toledana, estas dos nuevas plataformas logísticas se erigen como un punto clave en la red de distribución de la empresa en España, aprovechando su proximidad a importantes nodos de transporte en Madrid y su acceso a mercados clave a nivel nacional e internacional, según ha informado en una nota esta compañía especializada en contract logistics.

Además, el responsable de Recursos Humanos de ID Logistics Iberia, Javier Vázquez, ha puesto en valor que este complejo incorpora la última tecnología en automatización y robotización aplicada a la cadena de suministro, lo que representa una gran oportunidad para todos aquellos que deseen crecer en el mundo de la logística y desarrollar sus capacidades en un entorno dinámico y colaborativo.

En este sentido, ID Logistics iniciará dos procesos integrales de selección, el primero de los cuales tendrá lugar en mayo, lo que permitirá llevar a cabo las primeras contrataciones de cara a la apertura de las plataformas en junio, y ya en julio se realizará una segunda selección.

El perfil de los candidatos es variado y abarca profesionales con diversas habilidades, aunque es predominante el puesto de operario logístico con una experiencia mínima de uno a dos años en roles similares.

Además, se valora la experiencia en picking y en el uso de maquinaria pesada para actividades específicas y, por último, es un requisito imprescindible tener disponibilidad para trabajar en turno rotativo, alternando entre mañanas, tardes y noches, y fines de semana.

Vázquez ha destacado que uno de los grandes beneficios que supone para los empleados el hecho de formar parte de una compañía como ID Logistics es la oportunidad de trabajar en un sector en crecimiento como es el de la logística, de la mano de los mejores profesionales y con grandes oportunidades de desarrollo profesional.

Asimismo, formarán parte de un grupo internacional, con equipos diversos y multiculturales formados por expertos en logística, instruidos en metodologías rigurosas que garantizan el máximo cuidado del producto y respetan los más altos estándares de calidad y seguridad en el envío.

En este punto, el director de Recursos Humanos ha señalado que están "emocionados" por arrancar el trabajo Illescas, "un proyecto muy importante que refleja el compromiso con la excelencia en la cadena de suministro y con la creación de empleo de calidad en Castilla-La Mancha", ha aseverado. EFE

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