Castilla-La Mancha firma un acuerdo con las mutuas para mejorar la gestión de las bajas de incapacidad temporal

Castilla-La Mancha ha firmado un acuerdo con las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social para aprovechar sus recursos y mejorar los tiempos de espera, la atención sanitaria a los trabajadores y reducir las listas de espera en el sistema público.

El acuerdo tiene como finalidad mejorar la gestión de IT y la asistencia sanitaria, a través del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), de las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social (MCSS), de la Asociación de mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (AMAT), y del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam).

Castilla-La Mancha es la quinta comunidad autónoma que suscribe un acuerdo de este tipo, .

Para su desarrollo, el Sescam pondrá a disposición de las mutuas -previo consentimiento informado del paciente y a través del INSS-, las actuaciones sanitarias que estime necesarias para la realización de pruebas diagnósticas, tratamientos terapéuticos y rehabilitadores, incluidas las intervenciones quirúrgicas.

Aunque siempre será un médico de Atención Primaria el responsable reconocimiento de la baja y el alta médica, la determinación del diagnóstico inicial y, en su caso, de las modificaciones de diagnóstico que se pudieran producir y de la determinación íntegra de la asistencia sanitaria.

El convenio tendrá una vigencia de cuatro años, con la posibilidad de prorrogarlo cuatro años más, y para su seguimiento se va a constituir una comisión de vigilancia que va a evaluarlo trimestralmente.

Castilla-La Mancha está por debajo de la media española en incapacidad temporal (IT) causada por una enfermedad, pero por encima en la duración media de la bajas laborales que se producen por este motivo, ha indicado este viernes el consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz.

En Castilla-La Mancha se registra un porcentaje del 33 % de incapacidad temporal con una duración media de 46 días, mientras que en el conjunto del país se eleva al 36 % y la duración media baja a 42,2 días. 

Por provincias, Guadalajara es la que tiene una mayor incidencia de incapacidad temporal pero también las bajas de menor duración, mientras que en Toledo el porcentaje de IT es del 40 % con una duración media de 40 días.

En Albacete el porcentaje de IT es del 24 % con una duración media de 59 días, en Cuenca del 24 % y una duración media de 63 días y Ciudad Real presenta la incidencia más baja de la comunidad autónoma, con un 23 %, pero también las bajas de mayor duración con casi 70 días de media.