EMPLEO
Castilla-La Mancha lidera, con un 26 %, el incremento de contrataciones de verano a nivel nacional
Se esperan firmar unos 61.540 contratos según un informe de la empresa Adecco
La hostelería es uno de los sectores con mayor empleabilidad en verano.
En Castilla-La Mancha se esperan firmar unos 61.540 contratos entre los meses de junio, julio y agosto, lo que la situaría como la sexta autonomía con mayor volumen de contrataciones y la que vive el incremento interanual más elevado.
Toledo es la provincia que mayor volumen de contratos generará en la región, casi el 40% de las contrataciones que se realicen este verano. Le sigue Guadalajara donde se esperan alcanzar las 18.910 contrataciones.
Sectores como la logística y el transporte, pero también la hostelería y el turismo, la distribución y el sector agroalimentario, serán claves durante estos meses.
Previsión de contrataciones por provincias.
Perfiles más demandados en Castilla-La Mancha
Los perfiles más demandados en este periodo en Castilla-La Mancha serán camareros/as, personal de cocina y personal de pisos/limpieza; operarios/as de producción e industriales, mozos/as de almacén, preparadores/as de pedidos y carretilleros/as; repartidores/as, dependientes/as y perfiles de atención al cliente; manipuladores/as de alimentos, peones agrícolas y perfiles técnicos especializados, como soldadores/as y caldereros/as.
La campaña de verano generará más de 1,2 millones de contratos de puesta a disposición, una cifra que representa un incremento del 12 % respecto a los acuerdos intermediados por las empresas de trabajo temporal (ETT) en el verano de 2025, según las previsiones de Adecco.
Según el director de Adecco Staffing, Rubén Castro, las previsiones apuntan a "un contexto favorable para la contratación, impulsado por la fortaleza del turismo, la hostelería, la logística, el comercio y la alimentación, sectores que continúan actuando como motores del empleo en España".