Las horas extraordinarias sin remunerar en la región equivalen a 3.153 empleos

Las 117.798 horas extraordinarias sin remunerar que realizan 17.452 trabajadores cada semana en Castilla-La Mancha equivaldrían a 3.153 empleos a jornada completa. Son datos de Comisiones Obreras, que ha pedido una vez más reforzar la inspección para erradicar “una práctica que vulnera los derechos de las personas que trabajan, altera la competencia entre empresas y supone la disminución de los ingresos públicos”.

La secretaria regional de Mujeres, igualdad y juventud del sindicato Ana Villaseñor ha calificado la situación como “un fraude" que "tiene una consecuencia muy grave: que muchas personas que buscan trabajo no tienen una oportunidad y otras acumulan horas sin cobrar, por lo que no podemos aceptar que esa sea la forma de organizar el empleo". 

Según este sindicato, cada trabajador afectado realiza de media 5,8 horas extra no pagadas a la semana. Y eso supone "regalar" a la empresa 148 euros a la semana o 7.696 euros al año entre sueldo y cotizaciones. 

Los sectores en los que menos se pagan estas horas en Castilla-La Mancha son transporte (25.016), las actividades sanitarias y de servicios sociales (16.868), educación (11.623) y hostelería (9.606).

Por el contrario, son la industria (34.819), el transporte (20.937) y la construcción (29.290) los que más las abonan. “Cada hora trabajada tiene que pagarse, es una cuestión de derechos, de salarios y de creación de empleo", ha insistido Ana Villaseñor.