Más de 5.300 aspirantes para cubrir 107 puestos de Correos en Castilla-La Mancha
Nueva jornada, por lo tanto, de oposiciones. En Castilla-La Mancha se ofertan 107 plazas, más de la mitad para Toledo y Ciudad Real, la que más se lleva. Han sido meses de esfuerzo. Incluso años, con varias convocatorias a la espalda. Dedicación que ponen a prueba.
Más de 5.300 aspirantes se presentan a las oposiciones de Correos en Castilla La Mancha, a cubrir 107 puestos fijos para reparto y atención al cliente. El servicio postal público oferta 34 empleos en Ciudad Real, 31 en Toledo, 23 en Albacete, 11 en Guadalajara y 8 en Cuenca.
Aprobar el examen, de tipo test, no es sinónimo de obtener plaza. El proceso incluye también una valoración de méritos: experiencia previa, permisos de conducir, titulaciones.
Controlando la ansiedad cada uno a su manera. Los opositores están listos. Comienza la carrera para ser cartero.
En el primer trimestre del 2019 quienes obtengan plaza se incorporarán a sus nuevos puestos de trabajo.
Un total de 116.000 personas aspiran hoy a 2.295 empleos en Correos
Un total de 116.000 aspirantes en toda España se presentan hoy al examen de las oposiciones en Correos para obtener uno de los 2.295 empleos fijos ofertados en la segunda convocatoria de empleo estatal en la empresa en la última década, según ha indicado CCOO.
El examen se realizará simultáneamente en 30 ciudades y dará comienzo a las 10 de la mañana.
A pesar de esta convocatoria, CCOO -sindicato mayoritario en Correos- ha advertido de un otoño postal "caliente" con concentraciones autonómicas, locales y tres huelgas generales a final de año si el Ejecutivo no rectifica "la herencia recibida".
Además, el sindicato CSIF también ha planteado un calendario de huelgas generales y movilizaciones en todas las comunidades para los próximos meses de noviembre y diciembre, al entender que las plazas convocadas no solucionan los problemas que, ha indicado, atraviesa la compañía.
CSIF ha denunciado que esta convocatoria es solo un primer paso para solucionar la "precariedad" de Correos, donde según el sindicato, el 35 % de la plantilla trabaja bajo contratos temporales y el 22 % a tiempo parcial.
CCOO ha valorado la nueva oferta de empleo público y la incorporación de una enmienda en los Presupuestos Generales del Estado para aumentar la tasa de reposición, lo que ha permitido la convocatoria de casi 6.000 puestos fijos en el período 2015-2017(1.606 en 2015, 2.295 en 2016 y 1.869 en 2017), aunque ha subrayado que sólo se han incorporado 1.606. EFE
