La Oferta de Empleo Público (OEP) de 2026 se publicará antes de que finalice el año

Antes de finalizar el año se aprobará la Oferta de Empleo Público (OEP) de 2026, que incluirá plazas reservadas para personas con discapacidad intelectual. Lo ha avanzado el consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital.

Lo ha destacado durante el acto de entrega de diplomas a ocho jóvenes que han culminado la última edición del programa ‘Digitalización y gestión documental’, que desde su puesta en marcha hace 13 años ha permitido que más de 40 de sus participantes hayan accedido al mercado laboral en oficios vinculados al área de administración y gestión, ha informado la Junta en un comunicado.

Ruiz Molina ha recordado que el Gobierno regional reserva cada año a los centros especiales de empleo y empresas de inserción el 10 % del importe destinado a contratación pública, al tiempo que desarrolla procesos selectivos independientes y con temarios adaptados para facilitar el acceso de las personas con discapacidad intelectual a la Administración regional.

Y en este ámbito, ha anunciado que antes de finalizar el año se aprobará la Oferta de Empleo Público de 2026, que incluirá plazas reservadas para personas con discapacidad intelectual tanto en educación y sanidad como para personal funcionario y laboral.

Asimismo, se convocarán 44 plazas de discapacidad intelectual en la Administración General, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2025 y 2026, después de que ya se hayan adjudicado las 46 plazas reservadas a este colectivo correspondientes a las ofertas de 2023 y 2024, en este mismo sector. 

881 plazas de personal funcionario

Las organizaciones sindicales de la función pública respaldaron mayoritariamente este jueves, en la Mesa Sectorial de Personal Funcionario de Administración General, la oferta de empleo público (OEP) de personal funcionario correspondiente al ejercicio 2026, impulsada por el Gobierno de Castilla-La Mancha, que asciende a 881 plazas.

Dicha negociación, que se lleva a cabo dentro del proceso de planificación de la oferta de empleo público del presente año y que se desarrolla en los distintos sectores del empleo público regional, ha contado con el voto a favor de CSIF, UGT y STAS, y ninguno en contra.

En concreto, la OEP para personal funcionario asciende a un total de 881 plazas, que se reparten en: 731 de turno libre (37 de discapacidad general y 15 de discapacidad intelectual) y 150 de promoción interna (142 libre y 8 de discapacidad).

Estas plazas se aprobarán junto con las 401 de personal laboral que conforman el sector de Administración General y que fueron apoyadas unánimemente por las organizaciones sindicales de la función pública.