Especial 8M: ¿Eres de los que piensa que el género no condiciona tu vida?Piénsalo

El 8 de marzo es el Día Internacional de las Mujeres. Jornada señalada en rojo para el feminismo, que reivindica el empoderamiento de la mujer y la igualdad de género sin privilegios ni imposiciones. 

Siempre desde el respeto, la empatía, el diálogo y el convencimiento de que lo que hacemos (hombres y mujeres), lo hemos decidido nosotros y no nuestra sociedad, cultura o entorno. 

Todo, absolutamente todo, debemos cuestionarlo desde la perspectiva de género, que desde nuestro nacimiento nos define cómo vestir, actuar o sentir. ¿Es o no es así? Piénsalo.

Esta forma de vivir, bajo la reflexión de si harías o dirías lo mismo de ser plenamente consciente de los sesgos y estereotipos de género, es en realidad la conclusión de este reportaje. Perdón por destriparte el final pero después de varias semanas hablando con especialistas  y personalidades destacadas en la lucha por la igualdad tenía que contártelo. Ahora volvamos al principio. 

Dos semanas antes...

Mientras me documentaba y escribía sobre cómo abordar este 8M, me preguntaba por qué la lucha feminista causa rechazo y por qué se sigue negando la violencia machista pese a las 1.353 mujeres asesinadas por sus parejas y los 167 hijos víctimas de la violencia vicaria.

La respuesta me la dieron todas y cada una de las voces que he ido escuchado durante estos días en Castilla-La Mancha Media: Manuela Carmena, Sara Simón, Isabel Carrasco, Estela Plaza o Miguel Lázaro. 

La visión de una especialista en violencia de género y formadora en igualdad

En mi proceso de redacción, la clave me la dio una profesora, formadora e investigadora de la Universidad de Castilla-La Mancha, que me ayudó a entenderlo todo mejor. 

Vicenta Rodríguez Martín es Doctora en Psicología y Diplomada en Trabajo Social. Lleva 25 años trabajando e investigando sobre la igualdad de género. Casi la mitad de una vida dedicada a estudiar y abordar las violencias machistas. Una realidad de la que tomó conciencia en 1995 cuando empezó a trabajar en un centro de mujeres en dificultad social. Ese año y al darse cuenta de que no había recursos para atender a estas jóvenes violentadas, comenzó su compromiso con la igualdad y llevó esa inquietud a la universidad, a su tesis doctoral.  

Como docente, constató que el alumnado no tenía conciencia sobre igualdad y violencia. Tampoco contaban con esos conocimientos y sensibilidad los profesionales de sus acciones formativas. Es entonces cuando decidió crear un especialista en igualdad e intervención social desde la perspectiva de género. 

La cultura, instituciones y las decisiones personales, a examen

Esa figura trataría de llevar a la persona a reflexionar sobre qué entiende cada uno por la igualdad y a tomar conciencia sobre si a través de nuestras acciones perpetuamos estereotipos y minimizamos las violencias. Son esos comportamientos que reproducimos sin maldad pero sin evaluar las consecuencias reales que tienen. 

"Eres una mandona", "¡Qué raro! Nunca había visto a un hombre hacer eso!", "¿Estás en tus días, verdad?" "Ayudo en casa" "Qué guapa estás"...

Dime una cosa, ¿dirías esto mismo a un hombre o a una mujer? Piénsalo

"Las formaciones-en igualdad- sirven para revisar la cultura y el género, que atraviesa nuestras vidas y que nos ha llevado a interiorizar discursos, valores, sesgos"...

25 años después de su compromiso con la igualdad, el foco de Rodríguez sigue estando en plantearse qué ocurre en nuestra sociedad, la castellanomanchega y española, para que pese a su compromiso político, normativo y presupuestario con la igualdad emerja el negacionismo de violencia en la población joven como apunta el barómetro de Fad Juventud.  

Su hipótesis de Vicenta sobre por qué ha crecido este discurso se sitúa en cómo hemos comunicado la igualdad y en cómo los profesionales tienen normalizados valores culturales que conducen a ser machistas y a reproducir estereotipos. 

Hablamos de maestras, jefes, juezas, dirigentes o periodistas que escriben en medios de comunicación. Piénsalo

Rodríguez me alerta también sobre cómo nuestra sociedad lanza respecto al género discursos divergentes. Pone como ejemplo un concierto en el que hay un punto violeta mientras el cantante reproduce letras machistas. O los trabajadores que se cogen bajas de maternidad para hacer deporte y no para criar. ¿A que has pensado en un hombre y no en una mujer? ¿Te das cuenta?. 

Por ello, esta investigadora, que ha publicado estudios para el Instituto de la Mujer , propone abordar la igualdad desde una mirada trasversal que cuestione todos los sistemas y de manera particular, nuestra mirada del mundo: "Para que seamos conscientes de que nuestros estereotipos y presión cultural son determinantes en nuestras decisiones".

En las instituciones, el aprendizaje sería cuestionar la cultura organizacional. Piensa por ejemplo en tu empresa, en tu trabajo, ¿crees que tener un plan de igualdad significa tener una cultura igualitaria?

En general, como ponen de manifiesto casos como el del Dao, "tenemos el discurso aprendido pero el internalizado es convergente con lo que públicamente abanderamos por los marcos culturales desde la historia de vida; normalmente están direccionados en el mantenimiento de los sesgos y de los estereotipos", me apunta Rodríguez. 

"Cuando enseñamos igualdad no se trata de aprender conceptos sino también de revisarlos para conocer los valores, normas, estereotipos... que tenemos incorporados en nuestro quehacer cotidiano"

La importancia de los conceptos y de cómo comunicarlos

Por eso, esta experta recomienda "construir igualdad ante los hombres que no se auto reconocen como feministas". Un posicionamiento que ha identificado  en  2/3 de perfiles de los profesionales de su especialidad, la intervención social. Sin embargo, cuando desgranó el estudio, observó que había más varones que querían ser igualitarios, que están a favor de la corresponsabilidad, de cuidar, criar... Y es que la equidad es una aptitud diaria que se construye con palabras y también acciones.

Para Rodríguez, las estadísticas y la evolución de la brecha de género o corresponsabilidad son esperanzadoras pero lo primordial pasa no tanto por los datos sino por cómo interpretamos el feminismo. 

"Al final, es una forma de entender el mundo y hay que desmontar todos esos resortes que impiden construir una sociedad igualitaria. La sociedad es una cuestión de hombres y mujeres y nos hemos centrado demasiado en las mujeres"

Otra forma de hablar del femenino para acercar a los varones

Se trata de construir otro relato del feminismo para que no haya rechazo. Hablar de sumar y construir, no confrontar ni combatir. Porque, como me recuerda Rodríguez, el machismo tiene un coste emocional, necesidad de auto atribuirse la responsabilidad de llevar dinero, más estrés por no externalizar emociones... todos consecuencias negativas. Con la igualdad todos salimos ganando. Piénsalo.

Todas estas hipótesis se han ido convirtiendo en proyectos de investigación y en camino de vida para esta Doctora en Psicología, que es su propio laboratorio. 

"Tomar conciencia es el empoderamiento personal. Se trata de posicionarnos y tener la capacidad de elegir dentro de lo que nos ofrece el entorno. Porque el marco identitario de género tiene mucho impacto. Todo está permeado por estas miradas que nadie ha revisado"

Nadie nos ha enseñado a cuestionarnos pero existen días como el 8M para hacerlo y azotamentes y formadoras como Vicenta Rodríguez, que nos ayudan a ponernos las gafas del feminismo, de la igualdad y hacer foco en cómo abordar sus problemáticas.  Así que, como llevo tiempo repitiéndote: piénsalo, reflexiona y cuestiona tu vida desde la perspectiva de género. Hay más de 8280 millones de razones para hacerlo. Tantas como almas cohabitamos en este mundo.