LABORAL
Telefónica anuncia un ERE para 5.319 personas en sus tres filiales principales y Movistar+
De momento, no ha trascendido el número de afectados en las otras tres filiales del grupo, en las que mañana comenzarán las reuniones de las mesas de negociación para materializar más despidos.
(Foto de ARCHIVO) Fachada del edificio de Distrito Telefónica, en Madrid (España). Diego Radamés / 20/5/2025
Telefónica ha anunciado este lunes 24 de noviembre a los trabajadores expedientes de regulación de empleo (ERE) para un total de 5.319 personas en Telefónica de España, Telefónica Móviles y Telefónica Soluciones, sus tres filiales principales, y Movistar+, según han informado hoy fuentes de los sindicatos.
De momento, no ha trascendido el número de afectados en las otras tres filiales del grupo, en las que mañana comenzarán las reuniones de las mesas de negociación para materializar más despidos.
Después de la reunión de este lunes, convocada para estas tres empresas, Telefónica ha anunciado a los sindicatos que uno de los ERE afectará a 3.649 personas de Telefónica de España; otro a 1.124 de Telefónica Móviles; y 267 de Telefónica Soluciones, según han informado este lunes desde UGT.
En total, son 5.040 personas las afectadas en los ERE de sus tres sociedades principales, a los que se suman 279 salidas de Movistar+.
Estas medidas, que se han empezado a negociar este lunes entre empresa y sindicatos, afectará en principio al 41,04 % de la plantilla de Telefónica España, donde hay 8.892 empleados; el 31,34 % de Telefónica Móviles, donde trabajan 3.587 personas; y el 23,89 % de Telefónica Soluciones, que emplea a 1.118 personas.
En Movistar+, el ERE afecta al 32,45 % de la plantilla, de 860 personas.
Estos datos están pendientes de que concluya la negociación.
Los sindicatos exigen voluntariedad
UGT y CCOO exigen que cualquier medida de este tipo tiene que ser con carácter voluntario.
El objetivo es que se extiendan las garantías y se mejore las condiciones sociolaborales de la plantilla para asumir los retos del nuevo plan estratégico, presentado por el presidente de Telefónica, Marc Murtra, el pasado 4 de noviembre.
Por su parte, CCOO ha reclamado que estos ERE sean universales y que enlace con las jubilaciones.
Las tres filiales restantes, para este martes
Está previsto que este martes a partir de las 9:30 horas comiencen las reuniones en las otras tres jurídicas de la compañía, donde está previsto que la compañía les anuncie más salidas.
Concretamente, se anunciará el relativo a Telefónica S.A, Telefónica Global Solutions y Telefónica Innovación Digital.
Algunos medios han adelantado que estos expedientes afectarán a más de 6.000 personas, un extremo que la dirección de Telefónica no ha confirmado.
El nuevo plan estratégico, presentado el 4 de noviembre, incluye medidas como una reducción del 25 % de sus costes operativos del centro corporativo y de sus unidades globales (Telefónica Tech, Telefónica Infra y su unidad de Innovación), lo que supone una estimación de unos 2.010 millones en un horizonte de 2030.
En Telefónica, la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) tiene el 10 % de las acciones.
EFE
