Científicas referentes "de carne y hueso" para las niñas y niños de la región

Desde hace apenas ocho años, el 11 de febrero se celebra el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia. Una decisión de la ONU para favorecer la igualdad de género en un ámbito, el científico, muy lejos de lograrse. Sin embargo, poco a poco se van consiguiendo avances.

En Olías del Rey, Toledo, se buscan científicas y en el centro CEIP Margarita Salas llevan toda la semana experimentado con el oficio.

"Se han estado haciendo experimentos con los niños, han venido todas las familias, mamás que han sido o son farmacéuticas...", explica la directora del centro, Susana Fernández.

Ha sido su primer contacto con la ciencia y con científicas que han hecho historia. No en vano, el colegio desde ahora se llamará Margarita Salas.

"Es una referente total y absoluta a nivel nacional e internacional, y sobre todo referencias femeninas para los chicos y chicas de nuestro pueblo que es en lo que tienen que crecer", destaca la alcaldesa de Olías del Rey, Charo Navas.

Referentes de "carne y hueso"

María ha cambiado a sus alumnos universitarios por niños de 3 años para acercarles su profesión. Una científica de carne y hueso y un referente para ellas.

Cuenta que "tu no puedes ser algo que no conoces, entonces ellas tienen que tener referentes y darse cuenta que igual que pueden ser maestras o enfermeras, también pueden ser científicas".

La UCLM ha creado la figura de la delegada del rector para políticas de igualdad. Las actividades se han disparado en toda la región para dar peso al papel de la mujer en la ciencia.

"Curiosamente el cuello de botella estaba en los profesores titulares y los catedráticos, que eran en su mayoría hombres. Ahora esa tendencia, por lo menos en nuestra facultad, se está invirtiendo, así que algo bien estaremos haciendo entre todos", manifiesta María.

Las investigaciones lideradas por mujeres en la región duplican la media nacional

Los proyectos de investigación liderados por mujeres en Castilla-La Mancha, financiados por el Gobierno regional, son el 37,5 %, mientras que la media nacional representan el 16 %, lo que supone más del doble, según la consejería de Educación, Cultura y Deportes.

Mientras en Castilla-La Mancha el porcentaje se acerca al 40 %, a nivel nacional los proyectos de investigación liderados por mujeres representan el 16 % del total, frente al 84 % liderados por hombres, según recoge el estudio ‘Indicadores de género en el emprendimiento de I+D+i’ realizado por el Instituto de las Mujeres y la Universidad de Santiago de Compostela.

Para la consejera, Rosa Ana Rodríguez, el alto porcentaje con respecto a la media nacional que se da en Castilla-La Mancha se debe en gran parte a la discriminación positiva que, a partir del 2017, introdujo el Ejecutivo regional en las convocatorias de ayudas para la realización de proyectos de investigación científica.

Eso se ha traducido, según la consejería, en que en la última de estas convocatorias, “de los 120 proyectos concedidos, 45 están liderados por mujeres, lo que supone un incremento de casi un 13 % con respecto a la convocatoria de ayudas de 2014”, ha añadido.

Rosa Ana Rodríguez ha destacado también que, gracias al mantenimiento de estas medidas de discriminación positiva, el porcentaje de mujeres que participan en los equipos de investigación se mantiene por encima del 40 %.