Condenan a la empresa Ehlis de Illescas por vulnerar la libertad sindical, según CCOO

El sindicato CCOO de Castilla-La Mancha ha informado este domingo de que el juzgado de lo Social número 2 de Toledo ha estimado la demanda en materia de tutela de derechos fundamentales presentada contra la empresa Ehlis de Illescas y la ha condenado por vulneración del derecho a la libertad sindical de los delegados.

Según ha informado la organización sindical en nota de prensa, Ehlis está dedicada a la distribución de productos de ferretería y suministro industrial con un centro logístico en Illescas y que ya denunció la "persecución sindical" de la empresa a los candidatos de este sindicato desde el momento en el que presentó el preaviso de la celebración de elecciones sindicales.

Ha concretado que se trataba de una "campaña de acoso" hacia las cuatro personas candidatas de CCOO a través de sanciones que conllevaban la pérdida de salario entre 15 días y un mes.

Asimismo, ha indicado que tras la constitución de la mesa electoral y hasta la realización de las elecciones, la empresa "presionó", de manera individual, a los trabajadores para que votasen a la candidatura de otro sindicato mediante la "insinuación de consecuencias negativas" como la no renovación del contrato si apoyaban a CCOO.

Además, ha añadido que la empresa "prohibió" a los candidatos de CCOO la realización de asambleas e incluso a dirigirse y hablar con los trabajadores, ni siquiera en los cambios de turno, llegando a sancionarles, mientras que los candidatos de otro sindicato (UGT) sí que podían hacerlo, incluso durante la jornada laboral.

También ha apuntado que "vigilaba" a los candidatos de CCOO en el desarrollo de sus labores profesionales ordinarias, y que todas estas "malas prácticas" han afectado a la salud de los afectados, que han estado en situación de baja laboral por trastornos de ansiedad.

Por todo ello, según CCOO, la sentencia judicial concluye que la empresa ha vulnerado el derecho de libertad sindical reconocido en la Constitución española, privando con su actuación el libre desarrollo de las facultades sindicales con evidentes perjuicios para estas personas no solo en su esfera profesional, sino también personal o moral. EFE