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Dos millones de personas aún sufren las secuelas del covid persistente, según cálculos de CSIF

Conclusión de una encuesta realizada con más de 1.500 personas afectadas por esta enfermedad, fundamentalmente personal de la sanidad, educación y de las administraciones públicas

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Consulta de la Unidad de Covid Persistente

(Foto de ARCHIVO) Consulta de la Unidad de Covid PersistenteEuropa Press

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Redacción CMM
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Cuando se cumplen seis años de la pandemia del covid-19 y el Estado de Alarma, dos millones de personas aún sufren las secuelas del covid persistente, según una encuesta de CSIF. El sindicato denuncia a pesar que a pesar de que estudio el 62 por ciento de los encuestados con esta enfermedad cree que se contagió trabajando, pero a menos de la cuarta parte se le reconoce accidente de trabajo o enfermedad profesional.

 "Carecen por ello de la protección adecuada por parte de empresas y autoridades sanitarias, a lo que se añade que se les presiona y discrimina en sus puestos de trabajo" como señalan en nota de prensa. 

CSIF reclama el reconocimiento del covid persistente como enfermedad profesional, fondo de compensación para los contagiados por exposición laboral, protocolos específicos y refuerzo de la atención sanitaria y mental, entre otras medidas

Así lo muestra una encuesta realizada por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) sobre más de 1.500 personas afectadas (fundamentalmente personal de la sanidad, educación y de las administraciones públicas) por esta enfermedad, en la que se pretende analizar su situación laboral, las medidas adoptadas en sus centros de trabajo, el grado de reconocimiento de la enfermedad y las consecuencias sobre su salud y vida profesional.

La encuesta refleja un impacto laboral y psicosocial muy intenso. La mayor parte de las personas que respondieron la encuesta son mujeres, del sector sanitario con edades comprendidas entre los 41 y los 60 años.

El 75,3 por ciento estuvo de baja médica, un 69 ha solicitado ayuda psicológica (solo la recibieron un 7,6 por ciento), un 41,5 refiere sufrir discriminación y presión por parte de la empresa y en un 67 por ciento de los casos aseguran que la empresa no sabe actuar.

Los principales síntomas o secuelas que declaran los encuestados son: fatiga o cansancio extremo, dolores musculares o articulares, dificultad para concentrarse (niebla mental), pérdida de memoria, insomnio o alteraciones del sueño, ansiedad o depresión, dolor neuropático. Pese a ello, el 51,6 por ciento asegura que no está recibiendo un tratamiento médico específico, lo que pone de manifiesto las dificultades que supone el diagnóstico y la atención del covid persistente. 

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