CIUDAD REAL

Juicio por agresión y amenazas a cinco profesores del IES Vicente Cano de Argamasilla de Alba

El presunto delito se produjo en mayo de 2022 por parte del padre de una alumna del centro

IES 'Vicente Cano' de Argamasilla de Alba

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25/5/2022

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cmm
Redacción CMM
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Juicio por la agresión y amenazas sufridas por cinco profesores del IES Vicente Cano de Argamasilla de Alba (Ciudad Real)  por parte del padre de una alumna del centro, unos hechos ocurridos en mayo de 2022.

Según ha informado el sindicato Comisiones Obreras, la acusación particular, ejercida conjuntamente por el sindicato, STE y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, solicita una pena de cuatro años y medio de prisión para el acusado, mientras que la Fiscalía rebaja la petición a un año y nueve meses.

El juicio ya estaba previsto inicialmente para febrero de 2024, aunque tuvo que ser suspendido después de que la jueza encargada de presidir la vista oral se abstuviera al haber sido también la instructora del caso.

CC OO denuncia el incremento de casos

La Federación de Enseñanza de CCOO en Ciudad Real ha considerado que este episodio “no es un hecho aislado”, sino el reflejo de una problemática creciente en los centros educativos de la región.

De hecho, la representante sindical Gema Díez ha asegurado que el sindicato viene detectando “un aumento sostenido de situaciones de violencia, acoso e intimidación” hacia profesionales de la enseñanza, con casos que incluyen insultos, amenazas e incluso agresiones físicas.

“Más allá de que la justicia imponga una sentencia justa y proporcional a los hechos, en CC OO entendemos que la administración educativa tiene que actuar con políticas preventivas que vengan a neutralizar toda forma de violencia en los centros educativos”, ha señalado Díez.

Por ello, el sindicato ha reclamado a la Consejería de Educación que sitúe la protección del profesorado entre sus prioridades y que la “tolerancia cero” frente a la violencia escolar se traduzca en "medidas concretas, recursos suficientes y protocolos claros de actuación".

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