CONFLICTO LABORAL
Los trabajadores de Airbus deciden mantener la huelga
Decisión tomada por un estrecho margen del 51,2 % de los votos a favor, frente a un 48,8 % de trabajadores que ha apoyado pausar las movilizaciones.
(Foto de ARCHIVO) Varias personas durante la cuarta jornada de huelga indefinida de empleados de Airbus, a 28 de agosto de 2026, en Getafe, Madrid (España).
La plantilla de Airbus ha decidido mantener la huelga indefinida, convocada por CGT, UGT y ÚTIL, que secunda desde el pasado 25 de agosto en las votaciones celebradas entre este lunes y hoy en las planta en España por un estrecho margen del 51,2 % de los votos a favor, frente a un 48,8 % que ha apoyado pausar las movilizaciones.
Esta votación ha tenido lugar después de que el pasado viernes Airbus anunciara que la empresa y los representantes sindicales de ATP, CCOO, SIPA y UGT -que suman el 88 % de los representantes sindicales en la compañía- llegaron a una propuesta de entendimiento, facilitada y apoyada por el Ministerio de Industria, para poner fin a la huelga.
No obstante, poco después, el sindicato UGT negó en un comunicado que firmara "acuerdo ni preacuerdo alguno" con Airbus durante la reunión y explicó que "sólo" había recepcionado la propuesta de la compañía.
Según Airbus, su propuesta de entendimiento define una solución equilibrada al conflicto que permite proteger la estabilidad de la empresa, el bienestar y la seguridad de todos los empleados, y el futuro de la actividad industrial en España.
El sindicato CCOO, mayoritario en Airbus, la valora "muy positivamente", ya que responde a las reivindicaciones y demandas planteadas por los sindicatos y la plantilla, tanto en materia salarial y laboral como en las garantías sobre empleo, cargas de trabajo, inversiones y futuro industrial de Airbus España.
Entre otras muchas medidas sociales y laborales, en materia salarial, se acuerda recuperar el poder adquisitivo de un 7,95 % distribuido proporcionalmente en cuatros años, con subidas del IPC real más un 2 % en 2026 (enero), 2027 (enero) y 2028 (abril), y del IPC real más un 1,95 % en 2029 (abril), además de un pago único de 2.000 euros brutos no consolidables en octubre de este año.
Tras la última votación de esta semana, los sindicatos convocantes han explicado que "sigue habiendo incertidumbre en el desarrollo de algún punto de la propuesta de la empresa", así que se irá votando más veces a lo largo de la semana, según se vaya comunicando la información.
El centro de Illescas (Toledo) votó ayer a favor de pausar la huelga: el 'sí' llegó al 59,7 % (frente al 37,6 % del 'no').
Asimismo, el centro de Albacete votó el pasado viernes pausar la huelga y han decidido no continuar con las medidas de presión.
El fabricante aeroespacial cuenta en España con unos 14.500 trabajadores repartidos entre las plantas de Getafe -9.000 empleados-, Illescas (Toledo), Albacete, Cádiz y los centros sevillanos de Tablada y San Pablo.
EFE
